Agent
de propreté
et d'hygiène

Le métier.

L’agent de propreté et d’hygiène contribue au maintien de la propreté et du confort dans divers environnements, tels que les établissements de soins et les entreprises agro-alimentaires. Il effectue le nettoyage de surfaces variées, y compris des espaces publics et des locaux à risques microbiens, en suivant des protocoles spécifiques. Organisant son travail selon des consignes précises et des plannings alloués, il veille à la sécurité des usagers, applique des mesures d’hygiène et de sécurité, et utilise des techniques mécanisées tout en respectant l’environnement. Les activités se déroulent principalement à l’intérieur des bâtiments, nécessitant le port d’équipements de protection, avec des horaires décalés et fragmentés.

L'essentiel.

RENTRÉES DÉCALÉES

Possibilité d'entrer en formation toute l'année

PRé-requis

Avoir un niveau 3ème (collège)

TYPES DE CONTRATS

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

PUBLIC

Demandeurs d'emploi, étudiants et salariés

DURÉE

12 mois dont 65 jours de formation

MODALITé

Formation en alternance

Le programme.

Le programme de formation est structuré en 2 activités types, correspondant chacune à un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), conformément au référentiel. Chaque activité type est composée d’une ou plusieurs compétences, organisés en séquences. A la fin de chaque activité type, vous aurez à réaliser des études de cas évaluées et corrigées par vos formateurs qui recouvreront les différentes compétences professionnelles visées.

  • Réaliser le nettoyage manuel de surfaces
  • Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
  • Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires
  • Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne
  • Réaliser un nettoyage mécanisé
  • Réaliser une remise en état mécanisée

Modalités de la formation.

Le titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 3 (CAP), reconnu par l’Etat, et atteste de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé.

  • Cours en présentiel
  • Cas pratiques et mises en situation professionnelle
  • Plateau technique
  • Accompagnement individuel
  • Entretiens de suivi
  • Accompagnement par un Conseiller en formation à l’école et par un tuteur en entreprise
  1. Dossier de candidature
  2. Entretien de positionnement
  3. Recherche d’entreprise

En savoir plus sur la procédure d’inscription.

Un délai de 5 jours minimum avant l’entrée en formation est nécessaire à l’instruction de la demande d’inscription.

Candidat avec entreprise : Il est possible de débuter votre contrat d’apprentissage jusqu’à 3 mois avant la date de début de formation. 

Candidat sans entreprise : Vous pouvez intégrer la formation jusqu’à 3 mois après la date de début de formation : dans ce cas, vous disposez d’un délai de 2 mois pour en trouver une.

Pour toute information concernant l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre Référente handicap afin de définir, dans la mesure du possible, les adaptations, aménagements et ou orientations nécessaires.

En savoir plus.

  • Tertiaire : locaux administratifs, bureaux, espaces de travail collectif
  • Logements collectifs (parties communes), logements privés
  • Grande distribution et commerces
  • Transports collectifs (gares, aéroports, avions, trains, bus, …)
  • Equipements culturels et sportifs
  • Etablissements scolaires et d’accueil d’enfants
  • Etablissements de soins, cabinets médicaux, centres de cure, laboratoires
  • Agent de nettoyage en collectivité 
  • Agent de propreté et d’hygiène
  • Agent des services hospitaliers
  • Agent de service en entreprise de propreté
  • Agent de nettoyage industriel
  • Agent de propreté en grande surface
  • Agent d’entretien polyvalent
  • Laveur de vitre
  • Agent machiniste
  • Agent d’entretien et de rénovation
  • K2204 – Nettoyage de locaux
  • J1301 – Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K2202 – Lavage de vitres

Modalités d’évaluation du titre professionnel.

La mise en situation se compose de quatre parties. Le candidat tire au sort un sujet d’examen. Chaque sujet décrit les tâches et techniques à mettre en œuvre.

Partie « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire » (durée : 40 min) : Le candidat prépare le chariot, nettoie un bureau et un local sanitaire. Il nettoie et range le matériel.

Partie « lavage de vitres » (durée : 15 min) : Le candidat réalise deux techniques de lavage de vitres.

Partie « bionettoyage » (durée : 25 min) : Le candidat prépare le chariot de bionettoyage et applique le protocole de bionettoyage d’une chambre d’hôpital en précautions standards.

Partie « nettoyage et remise en état mécanisés » (durée : 1 h 15 min) : Le candidat prépare le matériel et les produits, réalise des techniques de nettoyage et de remise en état mécanisés. Il vérifie, nettoie et range le matériel.

L’entretien technique se déroule en deux temps :

  • pendant 10 minutes à l’issue des trois parties « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire », « lavage de vitres » et « bionettoyage » ;
  • pendant 10 minutes à l’issue de la partie « nettoyage et remise en état mécanisés ». Le jury questionne le candidat à partir d’un guide de questions.

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

Si les candidats obtiennent seulement un CCP, ils ont la possibilité de se représenter au CCP restant à valider, dans la limite de la durée de validité du titre professionnel. En cas d’échec complet sans aucun CCP obtenu, les candidats peuvent repasser l’examen après accord du jury.

Préinscriez-vous

Réception des candidatures toute l’année.