Le métier.
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
L'essentiel.
Démarrage
À tout moment de l'année.
Pré-requis
Baccalauréat ou d'un titre de niveau 4
Accessibilité
En alternance ou en initial.
100% en ligne
Plateforme accessible 24h/24.
Durée
455h de formation.
Certification
Titre professionnel inscrit au RNCP.
Le programme.
Le programme de formation est structuré en 2 activités types composées de plusieurs compétences.
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Parlons de votre
projet de formation.
Modalités de la formation.
Le titre professionnel Assistant ressources humaines est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2), reconnu par l’Etat, et atteste de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé.
- Entretien de positionnement
- Dossier de candidature
- Validation du financement
En savoir plus sur la procédure d’inscription.
Un délai de 10 jours minimum avant l’entrée en formation est nécessaire à l’instruction de la demande d’inscription.
Pour toute information concernant l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap afin de définir, dans la mesure du possible, les adaptations, aménagements et ou orientations nécessaires (en savoir plus).
– Cabinets de recrutement
– Entreprises d’emplois et associations dans tous les secteurs d’activité
M1501 – Assistanat en ressources humaines
Indicateurs Inserjeunes
Nombre de candidats : 4
Taux de réussite : 75%
MAJ. octobre 2024
Modalités d'évaluation.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 4 h 20 min
Etude de cas en une seule épreuve.
L’ouverture des plis s’effectue en deux temps :
– la prise en main du poste de travail (15 min non comprises dans la durée de la mise en situation professionnelle)
– la mise en situation professionnelle (3 h 30 min)
Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et il doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Les candidats peuvent utiliser des notes professionnelles sur supports papier ou numérique (fichiers), sans pouvoir échanger entre eux.
Etude de cas en une seule épreuve.
L’ouverture des plis s’effectue en deux temps :
– la prise en main du poste de travail (15 min non comprises dans la durée de la mise en situation professionnelle)
– la mise en situation professionnelle (3 h 30 min)
Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et il doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Les candidats peuvent utiliser des notes professionnelles sur supports papier ou numérique (fichiers), sans pouvoir échanger entre eux.
Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
– sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min) – sur les compétences : Assurer la gestion administrative du personnel et Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel (20 min).
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.
Montpellier, Lyon, Paris et Bordeaux.
Réservez votre place en formation.
Tarifs & Financement.
*Financement pris en charge à 100% par l’OPCO de votre entreprise.
- Durée de 12 à 24 mois
- Passage du titre inclus
Parcours Elearning tutoré
3990 €
Financement possible jusqu’à 100% par votre CPF.
- Durée de 12 à 24 mois
- Passage du titre inclus