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Assistant immobilier

Le métier.

L’assistant immobilier travaille dans un environnement codifié, avec des professionnels relevant d’une profession réglementée. A ce titre, il doit maintenir le niveau de ses connaissances réglementaires en assurant en continu une veille juridique relative au secteur de l’immobilier, afin de tenir compte des réglementations applicables et de leurs modifications.

L'essentiel.

Démarrage

À tout moment de l'année.

Pré-requis

Baccalauréat ou titre de niveau 4.

Accessibilité

En alternance ou en initial.

100% en ligne

Plateforme accessible 24h/24.

Durée

455h de formation.

Certification

Titre professionnel inscrit au RNCP.

Le programme.

Le programme de formation est structuré en 3 activités types composées de plusieurs compétences.

– Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
– Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier  Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
– Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager …)
– Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
– Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
– Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
– Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
– Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
– Organiser l’assemblée générale de copropriétaires

Parlons de votre
projet de formation.

Modalités de la formation.

Le titre professionnel Assistant immobilier est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Bac+2), reconnu par l’Etat, et atteste de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé.

  1. Entretien de positionnement
  2. Dossier de candidature
  3. Validation du financement

En savoir plus sur la procédure d’inscription.

Un délai de 10 jours minimum avant l’entrée en formation est nécessaire à l’instruction de la demande d’inscription.

Pour toute information concernant l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap afin de définir, dans la mesure du possible, les adaptations, aménagements et ou orientations nécessaires (en savoir plus).

– Le domaine de la transaction (mise en vente ou en location de biens immobiliers), majoritairement développé en agences immobilières, pouvant être détenues par un agent immobilier en son nom propre, ou sous une enseigne faisant partie d’un réseau
– La gestion locative, développée à la fois par les administrateurs de biens, les agences de transactions et gestion, et par les opérateurs du logement social
– La gestion de copropriété exercée soit en agence parallèlement aux deux autres activités, soit en cabinet à vocation unique
C1502 – Gestion locative immobilière
C1504 – Transaction immobilière

Modalités d'évaluation.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 6 h 15 min

La mise en situation professionnelle est constituée d’une épreuve écrite et d’une épreuve orale qui se déroulent dans le contexte d’une entreprise fictive.

Mise en situation écrite (3 h 10)
À partir d’informations et de consignes, le candidat traite différents dossiers dans le respect des délais et des procédures et produit les documents qui lui paraissent nécessaires, en choisissant les logiciels qui lui semblent les mieux adaptés.

Mise en situation orale (0 h 25)
Elle se déroule après la mise en situation écrite. Elle est constituée d’une préparation de 10 minutes et d’une situation d’accueil de 15 minutes située dans le même contexte d’entreprise qu’à l’écrit.

À partir de deux scénarios préétablis choisis par le jury, le candidat :
– accueille et renseigne un client acquéreur ou vendeur, complète une fiche découverte client et la transmet à l’interlocuteur dédié,
– accueille un locataire et traite sa demande si elle relève de sa responsabilité ou transmet la demande explicite à l’interlocuteur adéquat.

À partir d’un guide de questionnement, le jury interroge le candidat sur sa pratique et ses connaissances relatives au logement social, à la copropriété et à la constitution des dossiers administratifs d’un bien en gestion locative, d’un bien mis en vente ou en location.

Le candidat répond à une série de questions de type QCM et à une série de questions ouvertes à partir d’un contexte défini, sur l’ensemble des compétences.

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Le jury évalue la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.

Montpellier, Lyon, Paris et Bordeaux.

Réservez votre place en formation.

Tarifs & Financement.

*Financement pris en charge à 100% par l’OPCO de votre entreprise.

Financement possible jusqu’à 100% par votre CPF.