Titre professionnel
Gestionnaire
comptable
et fiscal
2 rythmes :
-
Alternance
-
Initiale
2 formats
-
Présentiel
-
E-learning
Prérequis
-
Niveau 4 (Bac)
Lieux
-
Montpellier
-
Béziers
Le métier
Le gestionnaire comptable et fiscal est chargé de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales dans les entreprises du secteur privé. Il peut également effectuer des tâches de conception, d’organisation et de conseil, et peut être amené à animer une équipe. Il est en charge de la saisie de l’information comptable, des travaux de fin d’exercice comptable, de l’établissement des déclarations fiscales périodiques et annuelles, de la révision et de la mise en place d’un dossier de contrôle, de l’analyse des états de synthèse, du suivi du processus budgétaire et de la mise en place des outils nécessaires à la gestion prévisionnelle. Le gestionnaire comptable et fiscal peut travailler seul ou en équipe, en fonction de la taille de l’entreprise. Il peut être en relation avec divers interlocuteurs externes tels que les clients, les fournisseurs, les organismes financiers et les administrations fiscales et sociales. Il utilise des logiciels et maîtrise les outils bureautiques et les modes de communication numériques. Le gestionnaire comptable et fiscal doit également effectuer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale.
Certification reconnue par l'État
Le titre professionnel de Gestionnaire de comptable et fiscal est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2), reconnu par l’Etat, et atteste de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé.
Le référentiel de formation*
Le programme de formation est structuré en 3 activités types, correspondant chacune à un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), conformément au référentiel. Chaque activité type est composée d’une ou plusieurs compétences, organisés en séquences. A la fin de chaque activité type, vous aurez à réaliser des études de cas évaluées et corrigées par vos formateurs qui recouvreront les différentes compétences professionnelles visées.
Réaliser l’arrêté des comptes.
- Les contrôles et la pertinence des soldes comptables
- Le suivi des immobilisations et les amortissements
- Les dépréciations et les provisions
- Les ajustements à opérer sur les comptes de charges et produits
Réviser et présenter les comptes annuels.
- La révision des comptes selon les cycles d’activité
- La présentation des documents de synthèse
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
- Le champ d’application de la TVA
- Exigibilité et déductibilité
Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
- Le bénéfice imposable
- Les réintégrations fiscales
- Les déductions fiscales
- Le calcul de l’impôt sur les sociétés
- La transmission de la liasse fiscale
Analyser les états de synthèse.
- Les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
- La capacité d’autofinancement (CAF)
- Le risque d’exploitation
- Le bilan fonctionnel Le tableau de financement
- Le tableau des flux de trésorerie
Établir les prévisions financières.
- La collecte des éléments de prévisions économiques internes et externes
- L’établissement des budgets des principales fonctions de l’entreprise
- L’établissement et le suivi du budget détaillé de trésorerie
- L’établissement du compte de résultat prévisionnel
- L’établissement du bilan prévisionnel
- L’élaboration du plan de financement
- Le calcul de la rentabilité d’investissement
- Contrôle des ventes et des marges – Ecart global sur ventes
*Contenu pouvant évoluer en fonction des modifications du référentiel ou du programme.
Les prérequis
Pour intégrer cette formation, il vous faut remplir les conditions suivantes :
- BAC ou équivalent de niveau 4
- Réussir le test d’admission
- Bonne maîtrise de la langue française
Tarifs et solutions de financement
Alternance
12 mois
Prise en charge
100%*
Formation réalisable en contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Initial
De 6 à 12 mois
Jusqu'à
100%
Tarif
À partir de 3900 €
*Formation financée par l’OPCO de l’entreprise.
Accessibilité aux PSH*
Pour les *personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Notre centre de formation est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite.
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Contactez un conseiller pédagogique par téléphone, par mail ou sur les réseaux sociaux.
Modalités d'évaluation du titre professionnel
La validation du titre professionnel est évaluée par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle.
- Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
- D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Pendant la durée de l’épreuve, le candidat doit avoir accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet.
Les candidats peuvent utiliser des notes professionnelles sur supports papiers ou numériques (fichiers), sans pouvoir échanger entre eux.
Pendant l’épreuve, le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Entretien à réaliser après l’évaluation par le jury de la mise en situation professionnelle.
L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.
Si les candidats obtiennent seulement un ou deux des trois CCP, ils ont la possibilité de se représenter au CCP restant à valider, dans la limite de la durée de validité du titre professionnel. En cas d’échec complet sans aucun CCP obtenu, les candidats peuvent repasser l’examen après accord du jury.
Les débouchés
Secteurs d’activités :
Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand.
Les cabinets d’expertise-comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité.
Type d’emplois accessibles :
- Comptable gestionnaire
- Comptable
- Comptable unique
- Comptable général
- Collaborateur de cabinet comptable
- Chef comptable
- Responsable comptable
- Responsable comptable et financier
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Quelques chiffres...
Taux d’insertion
dans l’emploi à 6 mois*
Depuis septembre 2022, 1ère certification aout 2023 (mis à jour, juillet 2023).
Nombre de candidats : 14
Taux d’obtention totale : 35,71%
Taux d’obtention partielle : 21,43 %
Taux de recommandation : 88,9%
Depuis septembre 2022, 1ère certification aout 2023 (mis à jour, juillet 2023).
Nombre de candidats : NC
Taux d’obtention totale : NC
Taux d’obtention partielle : NC
Taux de recommandation : NC